一次思想的碰撞

一次心靈的互通

一場文化價值觀探尋之旅

近期，鑫政集團開展企業(yè)文化共創(chuàng)會

讓鑫政人廣泛參與企業(yè)文化建設

讓鑫政文化落地有聲本次文化共創(chuàng)會圍繞鑫政企業(yè)價值觀“專注、拼搏、超越、共享”四個關鍵詞做主題探討。在企業(yè)價值觀引領下，討論什么行為價值是鑫政人應該提倡的，什么行為價值是要禁止的，征集員工們對價值觀關鍵詞的定義范疇和行為規(guī)范的理解，并列舉行為典范實例。

共創(chuàng)會遵循不自謙、不批判、不阻攔，盡可能多地提出想法，并全部記錄，以及人人平等、各抒己見等原則，樹立企業(yè)文化標準與行為典范，發(fā)現(xiàn)員工行為之美，幫助員工更好地理解和踐行企業(yè)文化。

鑫政集團開展企業(yè)文化共創(chuàng)會活動

7月26日、8月4日，鑫政集團在長沙總部開展了兩場企業(yè)文化共創(chuàng)會活動。集團各部門代表踴躍參與，頭腦風暴，積極建言獻策深化鑫政企業(yè)文化價值觀。

經(jīng)過兩場文化共創(chuàng)討論，總部代表們達成價值觀行為基本共識。專注，即以目標、客戶需求和結果為導向，不斷學習提升，精益求精，追根究底；拼搏，是堅定信念，爭分奪秒，全力以赴，拼搏到底，實現(xiàn)目標；超越，需要持續(xù)創(chuàng)新，敢于否定，勤于求變，突破思維定勢，敢為人先；共享，是互幫互助、取長補短、共同成長，實現(xiàn)過程共同推進、問題共同解決、目標共同達成

長沙總部代表們參與文化價值觀探討

7月28日、29日，鑫政集團在桃江基地開展了兩場企業(yè)文化共創(chuàng)會活動。桃江基地管理干部和生產(chǎn)一線員工代表共同參與到文化建設中，大家集思廣益，為鑫政文化賦能。

同樣經(jīng)過兩場激烈的頭腦風暴，桃江基地代表們一致認為，每一個價值觀維度內(nèi)，都有諸多應該遵循的行為標準：專注，即找標桿、學標桿、樹標桿、做標桿；拼搏，就要做到不怕苦、不怕累，爭當產(chǎn)量先鋒、業(yè)績冠軍；超越，則需要打破固有思維，跳出舒適圈；共享，應該發(fā)揚傳幫帶作用，營造比趕超的氛圍。

桃江基地代表們參與文化價值觀探討

本次企業(yè)文化共創(chuàng)會為全面煥發(fā)鑫政文化內(nèi)涵，助推集團高質(zhì)量快速發(fā)展具有重要意義。文化共創(chuàng)會活動，讓員工真正參與到文化理念認知和行為價值規(guī)范建設中，凝聚符合鑫政特色的企業(yè)文化。同時，號召全體鑫政人在文化的引導下，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動，讓公司發(fā)展乘雙碳政策的東風，再上“鑫”臺階！